Парламентский клуб :: Мероприятия » Новости из Госдумы » И. Рукавишникова: Понятие «эффективный контракт» требует совершенствования

http://parlament-club.ru/index.php?p=news&area=1&newsid=2827


И. Рукавишникова: Понятие «эффективный контракт» требует совершенствования

\\ 26 Сентябрь 2019


Сенатор провела «круглый стол» на тему «Защита прав и законных интересов работников образовательных организаций в условиях внедрения эффективных контрактов».

Член Комитета СФ по конституционному законодательству и государственному строительству Ирина Рукавишникова провела «круглый стол» на тему «Защита прав и законных интересов работников образовательных организаций в условиях внедрения эффективных контрактов».

Участники мероприятия обсудили вопросы формирования единых принципов оценки деятельности педагогических работников, применения профессионального педагогического стандарта в области образования.

Ирина Рукавишникова отметила существования ряда проблем в этой сфере. «Особую остроту они имеют в области высшего образования. Без преувеличения можно говорить о том, что уже несколько лет ситуация с внедрением эффективных контрактов создает в большинстве вузов страны социальную напряженность, недопонимание и конфликты между преподавателями и администрацией. Наглядные свидетельства этого – коллективные обращения и петиции в поддержку преподавательского сообщества, которые распространяются в интернете, соцсетях и собирают многочисленные голоса, а также обращения преподавателей в государственные органы и суды за защитой своих прав и интересов».

Парламентарий призвала Министерство науки и образования провести мониторинг сложившейся ситуации и представить свои предложения.

Сенатор напомнила, что понятие эффективного контракта дано в Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы. Его цель — оптимизация системы оплаты труда, повышение заработных плат и, как следствие, качества оказания услуг в государственном секторе экономики РФ.

По ее словам, вместо того чтобы способствовать повышению качества услуг, оказываемых работниками учреждения, переход на эффективный контракт во многих случаях приводил к снижению этого качества за счет увеличения нагрузки на преподавателей вследствие оптимизации, то есть, прежде всего, сокращения их численности и штата.


Версия для печатиВерсия для печати